为促进我校毕业生更加充分、更高质量就业，扎实推进“我为群众办实事”，聚力增效促进就业。5月14日，我校2021届高职高专毕业生暨2022届顶岗实习生双向选择洽谈会在腾龙运动场举行。

现场邀请到省内外各大中型企业共305家，提供就业岗位数10900个。岗位覆盖国土类、资勘类、环境类、测绘类、建工类、机电类、珠宝类、财务类、营销类、数字媒体类等领域。面向我校53个专业招揽人才。

我校3541名2021届毕业生和5565名2022届顶岗实习生参加了此次“双选会”。学校组织学生志愿者和安保人员协助会场接待、签到、引导、秩序维护等工作，积极为用人单位与毕业生们提供稳定良好的服务。

省教育工委学工部刘小娟、张丽梅老师来到“双代会”现场对招聘工作进行视察，了解我校就业概况。

校长张建雄、副校长王国彦、就业与合作处处长董云、学生处处长李广涛，以及各二级学院班主任、辅导员也来到现场为毕业生们进行指导和分析，为同学们成功求职保驾护航。

前往“双选会”现场的学生们着装整洁、神采飞扬，不停地穿梭在招聘展位中，与企业就工作详情、发展空间、薪资水平等内容进行面对面的交流。企业详细介绍了单位情况、人才发展路线、岗位需求等情况，最大程度地解答学生们的疑惑。

本次“双选会”由云南省教育厅主办，云南国土资源职业学院、云南省大中专毕业生就业服务中心、云南省高校毕业生就业促进会承办，昆明市人才服务中心、昆明市阳宗海风景名胜区人力资源和社会保障局协办。

据悉，为了做好2021届毕业生的就业工作和2022届学生的顶岗实习，办好就业这一实事。学校党委高度重视，多措并举促进就业。一是压实“一把手工程”责任制，层层传导压力。二是提前预判，及早部署。针对疫情防控常态化情况，先后召开了三次推进就业工作会议，出台了相应促进就业的意见和措施。三是实行就业落实情况周报制度，及时发布每周就业工作简报，加强就业工作经验交流。四是制定了就业专项奖励制度。五是针对学生不想到省外就业的情况，组织11名毕业生代表到浙江嘉兴6家优质企业考察，返校后组织了考察心得报告会，反响热烈。目前已有60多名毕业生到嘉兴企业就业，380多名学生准备去嘉兴企业顶岗实习。六是加强企业考察，引企入校。组织了分学院以及校级层面的线上招聘会四场。确定每周三下午为各学院的线下专场招聘会，目前已组织若干场次。七是加强就业思想教育，充分运用职业生涯规划课程、就业指导课程、行业概貌课程教学，很好地帮助学生树立合理的职业价值观，并根据社会的发展需求和个人特质选择职业目标，将职业理想转化成个人认同的职业目标进行自我规划和塑造。八是开展大学生生涯体验周、就业力水平测试以及“生涯人物访谈”“职业生涯规划大赛”“求职模拟大赛”等活动，强化学生的就业意识，转变就业观念。鼓励毕业生担负起自身的责任，志在千里，积极投身到国家建设需要的岗位中去。

文/马丹、李浩楠、朱雨潇

编辑/焦荟琳

审核/陆兰、苏和平、朱雨潇