为促进和保障2017级毕业生就业工作有序开展，确保毕业生充分就业，我校多项举措并施，认真做好做实就业工作，积极拓展就业渠道，不断提升就业指导水平和服务水平，力保2020年就业目标顺利完成。其中，学校珠宝玉石学院结合当前大学生就业形势，从专业特点出发，充分考虑专业发展前景，先后研究了相关措施和就业服务政策，举全学院之力，以“绣花”功夫全力做好2020年毕业生就业工作。在5月底，珠宝玉石学院的就业率就达到90.76%，其中首饰设计与工艺专业更是以100.00%的就业率稳居学校就业率榜首。

三及时  四到位

2020年，珠宝玉石学院毕业生人数有314人。为了能让珠宝玉石学院毕业生顺利就业，学院积极开展相关工作。据珠宝玉石学院党总支书记陈畅介绍，2020年面对疫情，学院认真贯彻落实学校关于加强学生就业工作的要求，归纳起来就是“三及时”，“四到位”，形成多方联动，双向推荐，做好“媒人”。即“及时”公布信息，“及时”推荐“保媒”，“及时”跟踪调查就业选择情况“三及时”，而在“三及时”中，学院特别注重“信息”及时性，不仅是招聘信息的及时推荐给学生，还有学生就业情况信息的及时反馈，并及时在学院就业工作群里进行公布，让所有老师知晓。其次，做到服务认识“到位”、时间“到位”、人员“到位”，质量“到位”四个到位，在这个四个到位中，核心是人员“到位”，珠宝玉石学院采取“人盯人”的方式，形成了学院班子成员、指导老师、辅导员、班主任四级“盯人”体系，一层一层落实就业情况。

珠宝玉石学院党总支书记陈畅

作为2017级宝玉石鉴定与加工专业毕业班的指导老师陈雨帆就经常与学生谈心交流。她说，“我经常了解学生对自身发展的想法，针对性的为学生单独推荐岗位，为学生就业拓宽可能性，并在学生有需要的情况下积极与企业联系，了解企业需求，为后续专业建设积累相关建议及经验。对有继续深造意愿的同学，我会鼓励其积极备考专升本考试，并根据其学习情况及对未来学校选择给出建议。”

2017级宝玉石鉴定与加工专业毕业班的指导老师陈雨帆

2017级玉石雕刻与工艺专业毕业班的指导老师张军红

2017级玉石雕刻与工艺专业毕业班的指导老师张军红说：“面对突如其来的疫情，我们学院就业工作的脚步没有停下，珠宝玉石学院积极施策，多方位联动，保障毕业生就业工作的有序开展，确保就业服务‘不下线’。我作为2020届毕业生就业指导老师，我真正做到了‘三及时’‘四到位’。”

早实践 早认识

珠宝玉石学院积极整合资源，完善社会培训服务体系，紧密依托专业所属的“云南地矿珠宝检测中心”、珠宝营销实训中心、省级示范实习实训基地（宝玉石鉴定及加工校内实训基地）、校外实习实训基地、中国地质大学GIC证书培训点，积极开展各种职业技能培训与鉴定，并根据社会和生产需要不断开发培训项目，改革培训内容，提高培训质量，为社会提供服务，取得了显著成效。

在校外实训基地建设上，珠宝玉石学院为了加强学生实践能力，积极与相关企业建立横向联系，在昆明怡泰祥珠宝、爱恋珠宝、翡标奢品、克莱蒂珠宝有长年固定实训基地，为学生的顶岗实习提供了良好的条件和保障。学生通过到校外实习实训基地顶岗实习，得到了更为真实和综合的实际训练，技能得到了极大提高，使之基本具备了专业培养目标规定的专业素质和职业能力。目前，珠宝玉石学院签订校外实习基地25个，学生半年以上顶岗实习达到100%。

已签订就业协议的2017级首饰设计与工艺专业1班的学生朱玉琳表示：“学院的老师在学校教的知识，对于我来说是很重要的，因为我的专业和工作是对口的，相比其他专业来涉及珠宝，我在工作上要显得容易得多。在学校老师也再三嘱咐，进入社会不管处在什么样的环境下都要能吃苦，要勤快，要遵守职业道德，这也为我现在能在客莱谛公司有个稳定工作奠定了基础。”

走出去 引进来

学院坚持以“珠宝文化节”“入学教育”等活动为载体，通过“引进来”和“走出去”的方式，使经验传授与实地考察相结合，不断提高学生就业的能力。“引进来”就是邀请“优秀校友”及“成功珠宝企业管理人员”到学院对大学生做创业专题报告，通过企业家讲解各自的创业经历，为何创业、如何捕捉商机、如何组建团队、如何打造品牌等等，以此来激发大学生的创业和就业意识；“走出去”就是开展学生回访企业活动，师生走出课堂，走进企业，让学生近距离地接触企业、了解企业、切身体验具体工作岗位等，以此来提高大学生的就业能力。

已签订就业协议的2017级宝玉石鉴定与加工专业1班的学生张廖晨也对学校和学院充满了感谢：“感谢珠宝学院的老师们，他们在我在校学习期间就给我分享了很多有关以后就业的相关信息，教会了我很多职场的必要技能，让我提前考虑就业问题与发展方向，也帮我参考了多个方向的岗位，最终就业方向的定位离不开帮助过我的老师们，学生定当不忘师恩。”

珠宝玉石学院党总支书记陈畅说：“就业工作是一个系统工程，有其自身的规律和特点，只有我们不断地去实践和探索，才能开创就业工作新局面，取得新突破。”