3月16日下午，学校召开2021年第一次就业工作推进会，研究部署近期就业工作。党委书记牛定柱、校长张建雄、副校长王国彦出席会议，相关职能部门领导、各二级学院党总支书记、院长，毕业班辅导员、班主任、教务处、就业处全体人员参加了会议。会议由校长张建雄主持。

就业与合作处处长董云通报了2021年的就业工作进展情况，并分别对近年来就业的总体情况、各学院毕业生就业同期开展情况进行了系统的分析和说明。

副校长王国彦分析了当前就业的新形势新要求，对下一阶段的就业工作进行了部署。他要求，各单位要强化责任，加强对毕业生就业工作的组织领导；要加强就业引导，促进毕业生多元就业；要摸清工作底数，提升网上就业服务水平；要做好重点群体就业帮扶工作；要规范就业管理，提升服务水平；要加强就业数据统计，健全就业状况反馈机制。他希望，各部门和学院一定要高度重视今年毕业生就业工作，加强组织领导，以时不我待的紧迫感和责任感，凝心聚力、锐意进取、真抓实干，全力以赴做好工作，努力实现毕业生更加充分、更高质量就业的工作目标。

党委书记牛定柱对全校就业工作提出五点要求：一要“滚石上山靠众力”。就业好、就业质量高，一直是国土人引以为傲的名片。各学院必须严格落实就业工作“一把手”工程。各级领导干部要首位首抓，牢固树立“主人翁”意识，充分认识到当前学校就业工作所面临的严峻形势和巨大压力，对就业工作高度负责，真抓实干，深入推进，全力实现2021年就业目标任务。二要“磨石琢玉守初心”。促进毕业生高质量充分就业是高校落实立德树人根本任务的内在要求，是检验一所大学建设成效的重要指标。各相关职能部门、各学院之间要分工负责、协同推进，分类指导、精准施策，切实做到“一院一账”“一类一案”“一生一策”。三要“点石成金闯难关”。创新招聘方式，全力做好网上就业服务。要拓宽就业渠道，支持毕业生创新创业、灵活多样实现多元就业。要着重提高就业质量，尤其要提高我校专升本升学率。四要“金石为开显真情”。以生为本，积极引导，要做好思想引导，疏导毕业生的就业焦虑情绪，帮助学生形成积极健康的就业观、择业观。要做好就业帮扶，重点加强对“建档立卡”、家庭经济困难、就业困难等群体的帮扶力度，让党旗在稳就业、保就业第一线高高飘扬。五要“踏石留印毕其功”。各学院要认真做好毕业生就业信息每日数据统计上报，就业处严格落实“周报”制度，要确保就业信息如实、准确。今年是中国共产党建党100周年，是“十四五”开局、全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。各学院各部门要发扬艰苦奋斗争做老黄牛、创新发展勇做拓荒牛、为生服务甘为孺子牛的精神，在就业工作中成就学生、成就学校、成就自己。

校长张建雄在主持会议时强调，就业是最大的民生。实现更高质量和更充分就业是一项重要的政治任务和民心工程。今年毕业生就业形势严峻复杂，就业工作任务艰巨，要提高政治站位，端正工作态度，强化政策运用，加大落实力度，扎实推进2021年毕业生就业创业工作，全力做好疫情防控常态化下稳就业、保就业工作，以优异成绩向建党100周年献礼!