3月22日下午，为持续推进我校2021届毕业生就业工作，校长张建雄，就业与合作处处长董云，对建设工程学院（以下简称学院）2021届毕业生就业工作进行了专题调研。建设工程学院党总支书记李艳、院长彭明兴、副院长罗启钟，以及应届毕业生班主任、辅导员参加此次调研会。

调研中，学校领导听取了学院关于应届毕业生就业工作汇报，党总支书记李艳紧密围绕学院就业工作实施方案、学生就业情况、就业工作存在的难点、解决办法和思路进行了详细的汇报，并就一条主线，党政同责；两头抓实，内外推进；三张表格，动态监控；四级联动，责任到人；四个推进就业工作的做法进行了深入交流。

就业与合作处处长董云指出，要坚决落实就业工作“四不准”要求，抢抓离校前的关键期，加大就业工作指导力度，确保“百日冲刺”专项行动任务顺利完成；要加强对应届毕业生和“建档立卡”贫困家庭毕业生就业的指导帮扶，努力实现“一人一策”动态管理；要切实关心关怀学生，确保有就业意愿的学生尽早就业，要抓实抓细促进毕业生就业工作的举措，准确掌握就业进展情况。

张建雄校长对建设工程学院的就业推进工作表示肯定，并强调，今年就业形势复杂严峻，任务艰巨，相关部门要积极协调联动，扎实推进落实毕业生就业工作。一是进一步坚定做好毕业生就业工作的信心和决心，要树立全校上下一盘棋的思想，全员关注就业工作，全员参与就业工作；二是要继续保持优势，加快补齐短板，努力填补空白，构建起“全员化、立体化、精准化”的就业工作模式；三是务必落实就业工作“一把手”工程，党政负责同志要亲自部署，靠前指挥，尽最大努力帮助学生实现高质量就业；四是主动适应当前学生就业特点和趋势，认真梳理未就业学生的具体情况，找准原因，开展分类指导，抓住就业率和就业质量这两个关键点，着力帮助就业困难学生实现顺利就业。

学校高度重视毕业生就业工作，校院两级“一把手”亲自部署、靠前指挥，强调毕业生就业是大事、是政治任务，就业稳则人心稳、民生稳；全校上下将高度重视、统筹推进，确保实现今年的就业目标任务。