为精准锚定学校“十五五”期间“升本”核心目标与双高建设任务，凝聚发展共识、破解发展难题，12月17日，学校召开2025年第四季度深化改革领导小组扩大会议，全体校领导班子成员和中层正职干部参会。

会上，校长陈颖就“创大升本的差距、目标与路径”展开深入阐述。她指出，对标教育部关于高等学校最新设置标准，学校尚存在一定的现实短板和突出差距，强调要充分发挥“重协调、降规模、补短板、强师资、提质量、创服务”六大工程的重要作用，明确战略选择，抓住“十五五”期间宝贵的政策机遇窗口期，夯实自身的能力基础，围绕既定目标做好思想、组织、改革和财务保障工作。

与会领导班子成员结合分管工作分别作专题发言。党委副书记李昆峰交流“干部队伍建设，组织功能提升”；副校长寸建平交流“人才队伍建设，绩效激励机制”，副校长齐武福交流“基于冲击第三期国‘双高’和创建高职本背景的标志性成果培育与突破策略”，副校长李光祥交流“资产盘活与证照办理，数字治理”，副校长张云霞交流“办学条件达标校园建设思路”，纪委书记孙运海交流“重大项目监督保障思考”。

党委书记牛定柱作总结讲话，他强调本次会议是学校深思熟虑后的战略部署，“十五五”规划中的各项思路将在进一步论证完善后落地执行。他要求，全校干部职工要统一思想、主动担当，将个人发展融入学校发展大局，在2026年工作中对标差距补齐短板，为“十五五”的谋篇开局做好准备。

本次会议系统分析学校发展现状与差距，明确目标路径与关键举措，统一思想方向，为未来五年高质量发展奠定坚实基础。全校上下将以此次会议为契机，聚焦核心目标，细化任务分工，强化执行落实，在补短板、强内涵、促发展的道路上协同发力，奋力谱写学校“十五五”建设的新篇章。

供稿：发展规划处、办公室（党委巡察办）、组织部