为贯彻落实学校就业工作会议精神，打好2022届毕业生就业工作的攻坚战，建设工程学院于2022年4月13日下午在明尚楼C301会议室召开2022届毕业生就业创业工作第三次推进会，会议由党总支书记李艳主持，学院联系领导李光祥副校长列席会议，就业与合作处副处长钱敏到会指导，院长彭明兴、副院长罗启钟、党总支副书记徐波、2022届毕业班全体班主任、辅导员以及就业专员参会。

会议首先由就业专员蒋伊能老师通报截至4月12日建设工程学院毕业生的就业率，包括分专业、分班级学生就业、入伍数据，各班级国家“24365”大学生就业服务平台注册和学校就业创业网站激活情况，并对重要工作时间节点做提醒。随后，各位班主任从班级精准摸排情况、目前就业协议提交情况、4月份就业率完成目标、对专升本考试结束的学生就业意向跟踪等几个方面逐一进行汇报。

钱敏副处长在听取各位班主任汇报的基础上，基于2021届就业质量报告和2022届就业意向调查结果，与老师们进行交流，并对当前就业形势进行分析，指出存在的问题和下一步工作改进的方法。她指出建设工程学院截至4月12日总体就业率不高，学院还需在就业信息匹配与指导上花功夫，一方面要继续利用“24365”就业服务平台做好就业信息的搜集、整理和精准推送，扩大招聘信息的知晓度；另一方面也要进一步引导学生发挥主观能动性，积极求职，提高求职能力。

最后，李艳同志对2022届毕业生就业创业工作做具体安排：一是由班主任向学生讲清“24365”大学生就业服务平台绑定的意义，提高绑定率，以便及时收到就业信息，由辅导员跟进学校就业创业网站激活情况，达到100%绑定和激活；二是把握好专升本考试后的黄金时间，引导学生“两条腿走路”，可以先就业，工作的同时关注专升本录取情况；三是根据2022年毕业生就业创业工作任务清单里的关键节点、毕业去向落实率，按时按质推动工作落地。四是院领导班子挂钩班级，班主任、辅导员、实习指导教师全覆盖挂包学生，牢牢树立协同育人、协调配合的理念。五是再次强调就业协议填写规范。六是近期将陆续组织线上宣讲会，要及时准确将信息传递到每一位毕业生。

此次就业创业工作推进会的召开，明确了学院下一步就业工作方向和目标，规范了各项工作具体内容，为学院就业创业工作有力有序推进奠定了坚实的基础。

供稿|建设工程学院