为深入贯彻落实“稳就业”“保就业”决策部署，切实提升毕业生就业竞争力。4月25日，由招生就业处组织，云南宏志助航计划滇池学院基地实施开展云南省宏志助航计划专题团体辅导课程。本次活动开设《沙漠掘金·就业能力提升》与《HR模拟面试》两门课程，以实战化、沉浸式、互动式特色，有效帮助学生提升核心就业能力。

《沙漠掘金·就业能力提升》课程采用沉浸式沙盘模拟形式，将职场所需的资源管理、团队协作、风险决策与目标规划等能力融入“掘金”情境。参训学生组成“探险小队”，在模拟场景中面对资源、天气、路径等多重挑战，完成规划、决策与团队协作任务。通过讲师引导与小组复盘，学生们深刻理解了目标管理、分工协作和风险应对的重要性，将沙盘逻辑成功迁移至求职与职场适应场景，有效提升了统筹规划、抗压应变及合作共赢能力。

《HR模拟面试训练营》课程直击求职面试痛点，高度还原真实企业招聘流程，采用结构化与半结构化面试相结合的模式进行实战训练。课程特邀资深企业HR担任评委，围绕自我介绍、岗位认知、行为问答、压力面试等关键环节进行模拟考核，并从仪容仪表、语言表达、逻辑思维、人岗匹配等多个维度给予精准点评与一对一指导。通过“模拟—点评—改进—再练”的闭环教学，学生们有效克服了面试紧张情绪，熟悉了面试环节，掌握了应答策略，求职自信心与临场表现水平得到显著提升。

本次团体辅导课程内容贴近实际需求，形式新颖互动性强，充分激发了学生的参与热情与学习主动性。参训学生普遍反馈课程“干货满满、实用性强”，在提升综合能力的同时，也进一步明确了自身求职方向，为顺利走向职场增添了信心与底气。